Die Spieltheorie bietet eine Auswahl an Entscheidungsprinzipien an. Die praktische Relevanz von Entscheidungsprinzipien für Entscheidungen in der Unternehmenspraxis wird unten anhand des Maximin-Prinzips, des Laplace-Prinzips, des Regret-Prinzips und des SEU-Prinzips exemplarisch dargelegt. Außerdem ist der Effekt einer Selbstbindung für die Unternehmenspraxis relevant.